남녀 평등에 대한 단상 (1)

http://news.bizwatch.co.kr/article/policy/2018/08/24/0008

"유리천장을 깨라"…여성임원할당제의 방향

 

거두절미하고 몇 가지만 물어볼께.

 

1. 밤 10시에 어떤 기업의 사무실에 갔을 때 그때까지 야근하고 있는 직원들의 남녀비율은 어떨거 같아요? 뭐 대기업, 중소기업, 공기업, 정부부처 그 어떤 데라도 상관 없음.

 

  이건 여성이 불리해요. 여자는 결혼하면 살림도 해야되잖아요. 오케이~ 인정...그럼 미혼 남녀만 카운팅 하자고...

 

2. 자~ 여성 여러분. A팀은 팀장부터 10명의 팀원이 전부 남자에요. 그리고 B팀은 전원이 다 여자네요. 인사팀에서 가고 싶은 팀을 고르라고 합니다. A, B팀 어디 가실래요?

 

3. 자~ 여성 팀장 여러분. A팀은 전부 남자직원이네요. B팀은 전부 여직원이에요. 어느 팀의 팀장으로 부임하고 싶으세요?

 

4. 사람 하나 없는 격오지, 공기 맑은 촌구석 지점에 근무하는 남녀 직원의 비율은요?

 

 

 

솔직하게 답변해보세요. 자신을 속이지 말구요. 기만 중에 으뜸은 자기 자신에 대한 기만이에요.

 

한국이 여성평등 111등이라고 하더라고요. 통계 좋아들 하시는데 저런 통계는 왜 아무도 안내나 몰라 ㅋㅋ

 

이상 끝. 

 

 

 

 

https://www.youtube.com/watch?v=wm-olNlq7fo

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